FDE人材の採用をご検討の企業様へ

詳細はこちら
採用相談無料で転職相談
FDE Talent

FDEというキャリアを、最短ルートで。

Forward Deployed Engineer に特化した転職支援。エンジニアリングと顧客折衝、両方の力を武器にする人のためのサービスです。

1,200+
登録エンジニア数 ※
300+
転職支援実績 ※
+180万円
平均年収アップ ※

※ 数値はダミーです。正式版で差し替え予定。

ヒーロー画像(FDE人材の写真)を配置予定

What's FDE?

顧客の現場に入り込み、プロダクトを成果に変える職種。

コードを書く力と、課題を見つける力は、両立する。

FDE(Forward Deployed Engineer)は、顧客先に深く入り込み、自社プロダクトを顧客の課題に合わせて実装・導入するエンジニア職。Palantir が広めた職種で、生成AI企業の採用拡大により日本でも注目が高まっています。SIer・コンサル・カスタマーエンジニア出身者など、「技術と顧客の間に立ってきた人」の経験がそのまま強みになります。

FDEの仕事の例

顧客の業務フローを分解し、AIプロダクトを現場で動く形に実装する。

要件定義・PoC・本番導入・活用定着まで一気通貫。営業と開発の間ではなく、顧客とプロダクトの間に立つのがFDEです。

Reason

FDE Talent
選ばれる理由

  1. FDE求人だけを扱う

    AIスタートアップからエンタープライズまで、FDE・それに準ずるポジションのみを厳選。玉石混交の求人票を読み解く必要はありません。

  2. 現役FDEが面談を担当

    キャリア面談は、FDEとして働くメンバーが担当。「実際の仕事の中身」と「あなたの経験がどう活きるか」を具体に落として話せます。

  3. FDE特有の選考対策

    技術面接に加え、ケース面接・顧客ロールプレイなどFDE選考特有のプロセスを想定した対策を、企業ごとに個別に行います。

Step

登録から内定まで、
伴走は4ステップ。

  1. 相談

    現職の経験・志向・希望条件をヒアリング。最短1営業日で初回面談を設定します。

  2. 整理

    経験をFDEの評価軸(技術・顧客折衝・課題発見)で棚卸しし、職務経歴書を磨き込みます。

  3. 応募・選考

    相性の良い企業へ推薦。企業ごとの選考プロセスに合わせて面接対策を実施します。

  4. 内定・入社

    条件交渉から入社後のオンボーディングまで伴走。入社後の相談も受け付けています。

For Companies

採用企業の方へ

FDE採用を、要件定義から支援する。

「FDEが欲しい」の一言の裏には、会社ごとに違う期待があります。FDE Talent は求人票の言語化・評価基準の設計から入り、SIer・コンサル・CS出身の候補者プールから、御社のフェーズに合う人材をご紹介します。

  1. FDE特化の候補者データベース

    技術力×顧客対応力で構造化されたプロフィールで比較検討できます。

  2. 求人要件の設計支援

    ミッション・業務範囲・評価基準を一緒に言語化し、ミスマッチを防ぎます。

  3. 成功報酬型

    初期費用なし。入社決定時のみ紹介手数料が発生します。

FAQ

よくあるご質問

FDEの経験がなくても相談できますか?

はい。登録者の多くはSIer・コンサル・カスタマーエンジニアなど「FDE的な働き方」をしてきた方です。現職の経験をFDEの評価軸に翻訳するところから支援します。

利用に費用はかかりますか?

求職者の方は完全無料です。採用企業様は成功報酬型で、入社決定時のみ紹介手数料が発生します。

どんな企業の求人がありますか?

生成AIスタートアップ、SaaS企業、エンタープライズのAI推進部門など。いずれもFDEまたはそれに準ずるポジションに限定しています。

在職中でも大丈夫ですか?

問題ありません。面談は平日夜・土日にも対応しています。現職に情報が伝わることはありません。

採用企業ですが、まず情報収集だけでも可能ですか?

可能です。FDE採用市場の動向・年収相場・要件定義の進め方など、情報提供からご一緒します。採用相談フォームよりお問い合わせください。

FDE特化の転職・採用支援

FDE Talent に、まずは相談してみませんか?

FDEに向いているのか? 今の経験はどう評価されるのか?転職・採用、どちらのご相談も無料で承ります。