FDE（フォワードデプロイドエンジニア）専門の転職エージェント顧客の現場で成果を出す、FDEというキャリアへ。

FDE（Forward Deployed Engineer）とは、顧客の現場に入り込み、自社プロダクトを顧客の課題に合わせて実装・導入するエンジニア職です。Palantir が確立した職種で、生成AIの企業導入を背景に OpenAI や Anthropic などが採用を拡大しています。ソフトウェアエンジニアリングの実装力と、顧客の課題を見つけて合意を作る力の両方が求められます。

自社プロダクトがあるかどうかです。FDEは自社プロダクトを持つ企業の社員として顧客の現場に入り、プロダクトを顧客の業務に適応させ、得た知見を自社プロダクトの改善に戻します。SESは準委任契約にもとづく技術支援で、対価は稼働時間に対して支払われます。

日本のFDE求人の多くは実務経験者が対象ですが、開発経験2年以上や大学卒業後1年以上を要件とする求人、学生向けのFDEインターンもあります。開発の実務経験がない方は、まず開発職として経験を積み、2〜3年目以降にFDEを目指すルートが現実的です。キャリアの組み立て方からご相談いただけます。

はい。登録者の多くはSIer・コンサル・カスタマーエンジニアなど「FDE的な働き方」をしてきた方です。現職の経験をFDEの評価軸に翻訳するところから支援します。

完全無料です。紹介先の企業からいただく紹介手数料で運営しているため、ご相談から入社まで、求職者の方に費用はかかりません。

生成AIスタートアップ、SaaS企業、エンタープライズのAI推進部門など。いずれもFDEまたはそれに準ずるポジションに限定しています。

FDEの求人は、各社の採用ページやジョブボードに掲載されています。2026年9月時点では、OpenAI・Palantir・Databricksなどの外資系企業と、ソフトバンク・LayerX・Sansan・マネーフォワードなどの日系企業が日本でFDEを募集しています。「ソリューションエンジニア」「AI導入エンジニア」など別の職種名で募集される実質的なFDE求人もあるため、当サービスでは職種名だけでなく業務内容から求人を読み解いてご紹介しています。

問題ありません。面談は平日夜・土日にも対応しています。現職に情報が伝わることはありません。

はい。FDEを採用したい企業向けに、採用要件の設計、FDE適性のある候補者のご紹介、選考設計までを支援しています。成功報酬型の人材紹介のため、採用要件のご相談の段階では費用はかかりません。